'Vorm' geven 

'Zelfinzicht', 'Performance' en 'Imago' zijn de drie vormen waarin Artemon intervenieert om tot veranderingen (verbeteringen) in gedrag, prestatie en (arbeids)satisfactie te komen.

De drie vormen beïnvloeden elkaar in grote mate: een verbetering in de ene vorm heeft een positief effect op de andere vorm.

Zelfinzicht

Een helder zelfinzicht staat aan de basis van ieders persoonlijke ontwikkeling. Zelfonderzoek en zelfreflectie maken je bewust van je kwaliteiten, drijfveren en valkuilen.

Door het scheppen van een systematisch kader word je tot ordening van gedrag, gedachten en gevoelens gebracht. Dit geeft een verhelderend zicht op je eigen mogelijkheden.

Performance

Resultaat is het gevolg van acties (gedrag) en in mindere mate van persoonlijkheid. Het is het handelen van de persoon in een situatie die de effectiviteit bepaalt: het performanceniveau.

Elk gedrag is aangeleerd en het onderkennen van het huidige eigen gedrag is het startpunt voor de gewenste verandering. Laat je stimuleren tot verandering en bereik een hoog performanceniveau! 

Imago

Het beeld of imago van jou of je organisatie wordt in hoge mate bepaald door emoties, meningen en indrukken vanuit de omgeving. Je kunt dan ook niet aan een imago ontkomen, maar deze wel positief of negatief beïnvloeden.

Het is een strategische keuze welk imago je wilt nastreven. Een beter of gewenst imago begint dus bij jezelf!

Inspireren & motiveren

 

Sinds 1998 geeft Artemon (Tony Laumen) vorm aan managers en professionals in profit- en non-profit organisaties.

Tony studeerde Bedrijfskunde (MBA) en A & O Psychologie  (MSc; focus op de Zelfkon-frontatiemethode) en bekleedde commerciële (sales & marketing-communicatie) en coachende/ leidinggevende functies, veelal op interim-basis  

Ervaringen/opdrachtgevers

Ervaring bij werk-/opdrachtgevers in de sectoren handel en ICT (o.a. 3M), industrie en bouw (Hurks), onderwijs (ROC), automotive (Carglass) en zakelijke dienstverlening in HRM, Werving & Selectie, Detachering en Interim-Management (Capacity & K+V).

Recente opdrachtgever

Hurks Groep BV te Eindhoven (organisatie in bouw/industrie; 12 werkmaatschappijen en circa 1000 personeelsleden). Tony begeleidt en ondersteunt managers en directeuren van een aantal werkmaatschappijen in hun (commerciële) gedrag. Tevens begeleidt hij diverse sales & marketingcommunicatieprojecten die bij deze werkmaatschappijen en het hoofdkantoor plaatsvinden.

Iets van waarde!

In de downloadsectie (onderaan de webpagina) vind je een document van 'waarde'!

Een reactie hierop en/of een reactie in het algemeen wordt zeer gewaardeerd!